Кадровая политика

Каждый вносит свой вклад, создавая и делая его доступным для всех.


Таланты - основа развития Greatall, и мы верим, что каждый сотрудник обладает уникальным талантом. Мы предоставляем каждому сотруднику возможность роста и готовы делиться плодами успеха с каждым сотрудником


Наша цель - сделать продукцию Greatall всемирно известной маркой и позволить каждому из нас гордиться тем, что когда-то работал в этой компании.


Привлечение людей общей целью, вдохновение людей совместным трудомобъединение людей хорошим делом
удержание людей щедрыми вознаграждениями    

Заработная плата и льготы

Компания создала конкурентоспособную систему выплат, чтобы привлечь, удержать и вдохновить хороших работников


  • План стимулирования акционеров

  • План партнерства по продажам

  • Годовой бонус

  • Семь социальных страхований и один фонд

  • Пакет льгот для сотрудников

Развитие сотрудников

246天天有好彩
Двойная система профессионального развития

Компания одновременно устанавливает двойные пути развития - управление и профессиональное развитие. Помимо карьерного пути управления, компания создает специальные профессиональные пути для не менеджеров, позволяя специалистам стать экспертами в своей области через собственные усилия и достичь соответствующего развития и вознаграждения.

Обширные образовательные программы
246天天有好彩

Развитие сотрудников